Leistungen
Personalberatung
Qualifizierte Fachkräfte sind der Kern jedes erfolgreichen Unternehmens. Wir finden die Menschen, die Ihr Team wirklich weiterbringen.
Gezielt statt breit
Im Gegensatz zu klassischen Stellenanzeigen setzen wir auf eine gezielte, aktive Kandidatensuche. Wir sprechen Fachkräfte an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für den richtigen nächsten Schritt sind — sogenannte passive Kandidaten, die oft die besten Besetzungen ermöglichen.
Unsere Berater verfügen über Branchenkenntnisse in Automotive, Finance, Pharma, Technologie und Industrie. Dieses Verständnis ermöglicht es uns, Anforderungsprofile präzise zu definieren und Kandidaten sachgerecht zu bewerten.
Leistungsumfang
- Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen
- Aktive Suche über Netzwerk, Branchenkontakte und Direktansprache
- Vorauswahl, Vorinterviews und Shortlist-Präsentation
- Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Feedback-Management und Verhandlungsbegleitung
Typische Positionen
Controller, Projektleiter, Ingenieure, IT-Spezialisten, Key Account Manager, HR Business Partner und weitere Fachpositionen auf mittlerer bis seniorer Ebene. Je nach Mandat arbeiten wir auf Erfolgsbasis oder im Retainer-Modell.
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